PREVENÇÃO AO COVID-19

A Pamplona Alimentos S.A. reforça que a saúde e a segurança de seus colaboradores, parceiros, visitantes e comunidade em que está inserida é tratada como prioridade pela companhia.

Por isso, desde o início da pandemia da Covid-19, a empresa vem tomando uma série de medidas para garantir que a manutenção de suas atividades, essenciais para o abastecimento do mercado de alimentos, aconteça de forma a preservar a integridade de todos os envolvidos nessa operação. Para tanto, um Comitê de Enfrentamento à Covid-19 foi criado, com o objetivo também de orientar ações internas e externas que visam prevenir, buscar soluções e garantir a segurança de todos os colaboradores e parceiros. Esse grupo acompanha atentamente as informações relacionadas à evolução da pandemia, tanto no Brasil quanto no mundo, assim como as recomendações da Secretaria da Economia e dos órgãos de saúde, a partir das quais são propostos novos protocolos internos para lidar com as especificidades deste cenário.

Seguindo procedimentos semelhantes aos que estão sendo adotados por outras empresas no Brasil e no mundo, desde 16 de março de 2020, a companhia tomou as seguintes providências, vigentes até o presente momento, visando o controle e a prevenção da pandemia:

 

  • Restringir acessos I

    Criação do comitê de gestão de riscos da COVID-19 com reuniões diárias e comitê de segurança contra a COVID-19. Cancelamento de visitas de fornecedores e visitantes (em casos imprescindíveis, uso de EPI’S adequados e medição de temperatura). Cancelamento de obras em andamento. Cancelamento de visitas entre unidades, de viagens nacionais e internacionais e participações em eventos públicos.

  • Restringir acessos II

    Diminuir contratações e integrações, reduzindo o número de pessoas em trânsito. Restrição de reuniões com excesso de pessoas. Redução da movimentação de pessoas entre setores administrativos. Modo de trabalho home office para setores que permitem essa possibilidade.

  • Ações com os funcionários I

    Aferição da temperatura de todos os funcionários antes de entrar na empresa, e identificação de sinais e sintomas relacionados a Covid-19. Intensificação do controle dos funcionários no ambulatório ocupacional. Funcionários com suspeita de Covid19: 14 dias de afastamento. Funcionários com mais de 60 anos, gestantes, grupos de risco e que não tenham onde deixar seus filhos (fechamento das escolas/creches): Suspensão do contrato de trabalho. Aumento da frota de ônibus para o cumprimento da lotação em 50%.

  • Ações com os funcionários II

    Liberação das catracas de acesso, para evitar o encontro das troca de turno, retirada das hastes das catracas. Funcionários com suspeita de Covid-19 e seus contactantes, são acompanhados pela equipe de saúde ocupacional a cada 48 horas, por meio eletrônico de forma remota. Distribuição de álcool gel, kit de sabão e água sanitária para todos os funcionários.

  • Ações com os funcionários III

    Antecipação da vacina gripal tetravalente. Fornecimento de máscara cirúrgica, touca balaclava e face shield. Divulgações audiovisuais. Realização do distanciamento social. Cumprimento da quarentena para todos que regressam de viagem; Contato diário com a vigilância epidemiológica local;

  • Ações no ambiente I

    Inclusão de pontos de desinfecção das áreas externas e administrativo. Frascos de álcool em Gel em todos os setores administrativos e áreas de apoio, hall de entrada e restaurante. Determinação de manter todas as portas e janelas abertas para garantir uma melhor ventilação nos setores administrativos. Instalação de saboneteiras com álcool em gel 70%, ou álcool 70%, ou Biguanida 2% nos locais: vestiários, descida da escada ao restaurante, aos vestiários, guarita e docas de expedição.

  • Ações no ambiente II

    Pulverização de quaternário de amônia a 2% para desinfetar os vestiários, sanitários e restaurante. Determinação de manter desinfetada a área de lazer e restaurante após o uso das mesas e cadeiras, assim como o pátio, escadas de acesso aos banheiros, corrimão das escadas, área de laser e rampa de acesso ao administrativo com Poly-Phén a 2%.

  • Ações no ambiente III

    Instalação de tapetes “pedilúvio” nos acessos de entrada. Ônibus dos funcionários desinfetados diariamente. Limpeza dos filtros de todos os aparelhos de ar condicionado. Medição de temperatura de todos os prestadores de serviços e caminhoneiros no acesso a Empresa. Desativação do uso de elevador, salvo por uso de pessoa de necessidade especial. Ampliação da área de lazer com a instalação de tendas. Proibição de jogos nos intervalos. Espaçamento de 1,5 metros no refeitório e redistribuição dos horários de almoço.

  • Ações no ambiente IV

    Retirada de secadores automáticos da produção e vestiários. Instalação de dispensers de papel toalha. Retiradade dispensers de tempero do restaurante. Talheres e guardanapos do restaurante embalados individualmente. Instalação de divisória de acrílico nas mesas do restaurante. Instalação de bebedouros de acionamento automático por pedal e copos descartáveis. Uso de máscara obrigatório no acesso a empresa e durante o expediente para as áreas de apoio e administrativa. Priorização do trabalho em home office.

  • Ações com os terceiros

    Adoção de medidas de prevenção e conscientização dos motoristas, transportadoras e terceirizados que prestam serviços de maneira fixa ou variável.

Informativos

Prevenções e Donativos: Ações realizadas pela Pamplona a partir de março de 2020

Live Guilherme e Santiago
Saiba mais

Doações e ações feitas para entidades e comunidade no geral
Saiba mais

Ações e doações para funcionários
Saiba mais